以金杉之性，塑金杉律所
云南省金杉律师事务所，是经云南省司法厅批准于2016年11月成立的以刑事辩护为主要业务的，多项业务共同发展的合伙制综合性律师事务所，在云南的法律服务市场上具有良好的行业声誉，承办过刑事、民事、行政等各类案件，积极承担一定的社会责任，向确有困难的当事人提供了上百次法律律援助或者义务咨询。事务所位于昆明市白云路28号凯越时代香舍A座16楼，经过四年多的健康发展，现代化、高效、齐全的办公设施和舒适的办公环境，优质的硬件设施和优秀的人才软实力相结合，将最大限度地提升律所的服务能力和服务质量！
群英之荟
本所现有执业律师以及实习律师多名。杨华兵律师自2009年开始从事律师工作，先后在天之泰律师事务所、欣晨光律师事务所，上海段和段（昆明）律师事务所从事刑事辩护专职律师，2016年开始筹建云南金杉律师事务所，并担任主任一职。在长达八年的从业生涯中，先后办理过唐家庄98公斤特大运输毒品案等多起重大毒品案，得到了委托人的高度评价。俸红律师，毕业于云南警官学院，自2013年开始在凌云律师事务所从事律师工作，2013年开始，长期担任政府部门、房地产建设工程企业、投融资企业常年法律顾问、专项法律顾问，并全面参与了顾问单位重大决策、法人结构治理、投融资、专项项目开发、合同管理等法律事务。曾服务的主要法律顾问单位有：某某监狱、某某人民政府期间办理过贩吴某某涉嫌虚开增值税发票罪 成功办理取保候审等多起重、特大刑事案件，行业口碑好，和杨华兵律师一起筹建云南金杉律师事务所。杨丰律师自2010年开始，在云南欣晨光律师事务所担任刑事辩护专职律师，执业时间长达8年，经验丰富，专业过硬，深受当事人的好评。其他的多名执业律师承办过多类民事、刑事案件，经验丰富，擅长处理交通事故、离婚、遗产纠纷、合同、信用卡拖欠等纠纷。都是办案经验丰富、承办过多类案件的有才之士。基于事务所已经于2016年11月获得律师实习基地的资格，招收了多名实习律师。
立业之基
金杉律师事务所坚持“衷人、专事、敬业”的立业之基。律所自成立以来，一直秉持独立、审慎的从业原则，坚持衷人之事，专人之事，敬律师之业，并将之作为律所乃至律师的根本行为准则，急当事人之急，忧当事人之忧，受人之托、忠人之事，以良好的专业素质，丰富的执业经验，以真诚、耐心的敬业之心，设立精细分工和团队协作相结合的服务模式，为当事人答疑解惑，切实的把维护当事人的合法权益作为执业的宗旨所在，立志像金杉木一样，卓然挺立，不断成长，做法治精神的弘扬者，合法权益的捍卫者，公平正义的实现者，坚持用高水准的业务能力做当事人的守护者，为社会各界的提供专业、全面的法律服务！
用人之策
金杉律师事务所坚持海纳百川的纳贤之策，引进了多名有丰富经验的执业律师，杨华兵、冯志新，邓屹谷等律师执业多年，承办过很多有影响力的刑事案件，其他律师在行政、合同、婚姻等领域都有不错的信誉和口碑。目前已经形成以主任杨华兵律师为首，中青年律师相互配合的律师团队，具有多元化的工作背景和专业背景且兼具活力、创造力、凝聚力，年轻有为而又富有开拓精神的有干劲、有拼劲、有闯劲，朝气蓬勃却又不失沉稳和干练的专业团队。我们深知海纳百川，兼容并蓄的人才引进制度是核心竞争力的有力保障，因此我们广纳贤士，时刻不忘注入新鲜的血液，用新的思维，新的理论，新的经验不断地提升队伍的综合实力，增强团队竞争力 ；我们以人为本，筑巢引凤，立志为年轻律师打造具有更大发展空间的提升平台！
提升之道
金杉律师事务所坚持创新图强的提升之道。众所周知，创新是各行各业永葆活力，万年常青的不二法宝，律师事务所作为专业服务行业的一份子，创新图强的意义更是不置可否。基于这样的提升之道，本所将积极鼓励本所律师在执业过程中，开拓创新，探索和发现更加高效、优质的服务模式，加强法学理论的研究和思考，在提高服务质量的同时提升专业素质。在接下来的发展历程中，我们也将秉持创新不辍的态度，积极承担社会责任、完善管理模式、人事管理制度、人才的培养流程、律所特色文化的形成等方面，通过观念的创新、方法的创新不断地形成自己的特色，打造法律服务业的“金杉体制”。
进取之心
作为享受社会资源的一份子，金杉律师事务所承诺会积极的承担相应的社会责任，除法律援助、义务法律咨询、公益讲座、法制宣传之外，我们还会关注公益事业，强化社会责任感，用自己力所能及的方式回馈社会。在管理模式上，我们将会继续完善信息化办公系统，形成企业化的、高效、灵活的的人事管理制度和营销模式，在科学合理的原则之下，不断扩大律所的业务范围，营造和谐民主的管理氛围。同时，我们会组建自己的党支部，积极响应当的号召，接受党组织的领导，抓好党支部的建设工作，加强思想建设，提高思想觉悟。在人才的引进和培养方面，不管是学历还是职称，我们鼓励律师的自我发展和继续深造，鼓励对理论和实践的深入探索，并愿意为此提供良好的环境和条件。在以后的发展中，我们会加强行业交流，适时的形成自己的顾问团队。另外，我们将致力于专业分工和团队合作相结合的服务模式以及全方位和个性化相结合的服务模式的探索，最终实现服务全面化、分工精细化、组织团队化的服务模式。在特色文化的形成方面，律所将积极开展团队协作活动，团队交流活动，加强团队内部的交流，在增加和谐度和默契度的同时，形成自己独特的律所文化，营造充满人文气息，友爱互助的工作氛围。无论何时何地，金杉律师事务所都会兢兢业业，锐意进取！
金杉律师事务所将会一如既往的秉持“衷人、专事、敬业”的立业之基，海纳百川、兼容并蓄的用人之策，创新图强的提升之道，持长远发展之道，以奋发图强之力，执坚定不移之念，百尺竿头更进一步，立志打造一家拥有信息化办公系统，科学、民主、高效的管理制度，拥有独特的人才培养深造体系，拥有自身独特的文化底蕴的，以刑事辩护为核心、多个法律部门协同发展的综合性、规模化律师事务所！我们立志以一流的专业水准、一流的服务态度为您的合法权益保驾护航！
