通常的做法是：我们会应您的要求与您的公司订立常年法律顾问合作关系，我们会根据您公司的性质、经营特点、现状、待需解决的问题、发展计划拟定您所需法律服务清单，以便我们为您量身定制最佳解决方案。

1、为公司提供日常法律咨询和相关法律信息：就公司提出的有关业务发展、行政管理、人事管理、合同管理、营销管理、知识产权管理、债权债务管理、仓储管理、质量管理、工商登记、租凭、投融资、

担保、不动产、招投标等日常或专项经营活动中所涉及的法律问题提供咨询，必要时出具书面法律建议；

2、草拟、修改、审查公司的各类合同及其他有关法律事务文书；对合同的变更或解除提供法律意见，指导公司合同管理部门建立合同管理档案；参与公司合同信用管理。

3、为公司重大经营决策提供法律依据和法律意见，从法律的角度提出可行性论证，避免甲方经营上的法律风险。具体包括：股权结构和法人治理结构、合同管理制度、营销管理制度、知识产权保护战略、人力资源管理制度、重大投资风险防范机制、法律风险救济机制、员工法律培训制度等。

4、针对某些侵害公司合法权益的事件发表律师声明，或针对性的发出律师函；

5、就第三方的违约、侵权等行为提供解决方案，制定工作思路；指导公司有关部门清理现有债权债务，及时对单项债权债务的解决提供工作思路；

6、参与公司的非诉讼法律事务，参与尚未形成诉讼的经济、民事、行政纠纷的谈判、调解，提供工作思路，提供法律解决方案，对纠纷可能导致的后果进行预测；

7、审查和准备谈判所需要的各类法律文书，参与公司项目谈判；

8、分析公司员工需要具备的法律知识，指导公司有关部门了解员工运用法律知识的情况，制定员工法律知识培训计划，在公司内部进行法律教育和法律培训，主要内容包括：法律法规解读、企业风险控制、安全事故应急处理等，以强化员工和管理层的法律意识、责任意识、风险意识；

9、配合公司办公室做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、保密协议，进行辞退设计等；

10、为公司在投融资、并购、联合、分立、增减注册资本、新设分支机构、扩大或缩小经营规模、管理机构重大调整、修改章程等方面法律服务；

11、代理公司参加民事、经济、行政诉讼和仲裁、行政复议，切实保护甲方合法权益；

12、开展公司授权的其它律师业务工作。